依据有关法律规定，从二零二五年1月1日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

1、法定退休年龄是多大了?

男年满六十周岁，女年满五十五周岁；

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄；

男年满六十周岁，女年满五十周岁，可申请退休；

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由医院证明，并经过劳动鉴别委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

2、自谋职业者的法定退休年龄

依据《劳动和社会保障部关于健全城镇职工基本养老保险政策有关问题的公告》规定，城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人与采取各种灵活方法就业职员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计交费年限满15周年的，可按规定办理退休手续。

3、特殊工种职业者的法定退休年龄

特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。

依据国家法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为：

1.企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2.达到国家规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁;女年满45周岁。

同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄期间的任何一年办理退休手续。

4、假如到退休年龄社保没交够15年如何解决

假如到退休年龄社保没交够15年，有以下解决方法：

1、延续交费至满15年后，按月领取养老金：

依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计交费不足十五年的，可以交费至满十五年，按月领取基本养老金。法规

社保法推行前参保的，延长交费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴到十五年。

2、转为城乡居民保险，享受居民养老待遇：

参加职工社保的职员，在达到法定退休年龄，社保交费不足15年的，可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老金待遇。

应该注意的是，城乡居民养老保险的待遇一般低于职工基本养老保险。

3、终止养老保险关系，退个人账户余额：

参加职工养老保险的职员，达到法定退休年龄，社保没缴满15年的，既不想继续交费延迟退休，又不想转入城乡居民养老保险，可以终止基本养老关系。

终止社保并非随时可以申请，需要达到法定的退休年龄才能。

社保成本分为两部分，一部分进入个人账户，另一部分进入统筹账户。退保时只能退还个人账户中的资金，一般为交费总额的35%左右。

考虑个人状况，选择比较适合的策略：

延续交费至满15年，虽然能按月领取养老金，但需要继续承担社保成本，且可能需要补缴较长期的社保。

转为城乡居民保险，虽然待遇较低，但可以立即享受养老金待遇，且可以一次性补缴。

终止养老保险关系，虽然能立即获得一部分退款，但会失去将来的养老保障。